Le cœur de métier d’ORBIX Solutions concerne le traitement et la valorisation de co-produits issus de la sidérurgie, les activités de concassage, broyage, récupération du métal et de carbonatation, ainsi que le stockage de granulats.

Conformément à nos standards et normes en vigueur (BENOR, KOMO, CE) chez nos partenaires et clients, et à nos obligations de conformité dans notre triple certification qualité-sécurité-environnement (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 et ISO 45001:2018), nous déclarons nous engager activement à mettre en place les moyens et ressources nécessaires pour :

Garantir une priorité inconditionnelle à la santé et la sécurité au travail des travailleurs et de toute personne présente autorisée sur nos sites.

Suivre et respecter la législation en santé et sécurité ainsi qu’en environnement mais aussi nous engager irrévocablement à procurer des conditions de travail sûres et saines en travaillant sur la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail mais aussi en protégeant l’environnement en prévenant des pollutions.

Respecter strictement les exigences réglementaires et les normes en vigueur y afférentes.

Maîtriser la qualité permanente de nos produits et services en s’appuyant sur des applications métiers à la pointe de l’innovation et en prenant en compte les exigences et les remarques formulées par nos clients afin de les satisfaire dans une optique d’amélioration continue.

Appliquer, adapter et faire évoluer à chaque changement de finalité, de taille et de contexte dans lequel s’inscrivent les activités d’Orbix, le manuel interne de nos processus. Celui-ci prend en compte la nature spécifique de nos risques pour la santé et sécurité au travail et les opportunités qui s’y rapportent. Cet engagement contribue à l'amélioration continue de notre management et de nos performances vers un processus d’excellence.

Montrer l’exemple, la vision, l’attitude à suivre en tout temps et en tout lieu. Nous basant sur un système de valeurs partagées déclinées en 5 piliers-forces : bien-être social et santé-sécurité, confiance et esprit d’équipe, innovation et amélioration continue, ambition et recherche de l’excellence et l’honnêteté et l’écoute.

Consulter, recueillir les propositions et faire participer les travailleurs d’Orbix et leurs représentants, les considérant comme les premiers experts de nos métiers et les ressources essentielles dans l’implémentation de notre manuel interne.

Encourager et soutenir au quotidien la ligne hiérarchique dans ses efforts à faire de ces valeurs une partie intégrante de son ADN au travers des actions et des décisions qu’elle prend. Elle s’appuiera sur les notions de performance, d’objectifs et d’efficacité mais également sur le comportement de chaque instant, l'exemplarité, l'implication personnelle, le respect des règles et la prévention.

La prévention, la réduction, le traitement et l’élimination des dangers et des non-conformités relatifs aux risques qualité, aux risques santé et sécurité et aux risques environnementaux sont l'affaire de tous.

Le « Zéro Déchet » est et restera notre priorité de service auprès de nos clients partenaires.

Les suggestions de chacun sont les bienvenues. Les analyses de risques seront donc revues en permanence et à chaque changement de circonstances ayant potentiellement un impact sur la qualité de nos produits et services, la sécurité de toute personne présente sur nos sites et l’environnement ainsi que les impacts concernant toutes les parties intéressées par notre activité comme le personnel, les gérants, les riverains, les clients et les fournisseurs mais aussi les autorités.

L'amélioration continue des aspects de la qualité, de la sécurité et de l’environnement sera quotidiennement ajustée de façon à générer une amélioration de l'efficacité de notre société. Pour y arriver, une importance particulière sera donnée à la sensibilisation continue, la formation et la mesure régulière des compétences. Les objectifs fixés seront revus régulièrement afin de les adapter continuellement à notre niveau d’ambition. A cet effet, une planification adaptée mobilisant les ressources nécessaires pour des actions concrètes à réaliser par des personnes responsables sera implémentée.

Chaque membre du personnel d’ORBIX Solutions s’impliquera pour que cette déclaration de politique soit appliquée dans son intégralité.

Farciennes, le 1er mai 2022

Baptiste COWEZ (Chief Technical Officer)                                                                                          Laurent VERFAILLIE (Site Manager)